Hakanatik arkadaşımıza teşekkür ediyorum, bütün bilgiler ve resim onun tarafından hazırlanmıştır 
Task (mini jobs) sayfalarının yeni görünüşü bu şekilde

1-) Available jobs : Yapabileceğiniz görevlerin sayısı
2-) Potential jobs : Mevcut görevlerin sayısı
3-) ID : Görevin ID'si
4-) Job Title : Görevin başlığı
5-) Requirements : Görevi alabilmek için gereken şartlar ;
Bunun için Level sistemi geldi level sisitemi de 3 kademeden oluşuyor.Accuracy'nizi (genel başarı yüzdenizi) mümkün olduğunca yüksek tutmalısınız.
Level 1 için iyi bir yüzde isterken,Level 2 için çok daha iyi level 3 için mükemmele yakın bir yüzdeye sahip olunması gerekiyor.(Genel bir rakam yazılmamış tahminen CF'nin iyi diyeceği yüzde,90'ın altı olmaz)
Contributors in Level 1 have completed over a hundred Test Questions across a variety of Job types, and have a very high overall Accuracy.
Anlaşılır türkçe ile çevirirsek

İyi bir yüzde ile 100'den fazla iş yapılmalı
Contributors in Level 2 have completed over a hundred Test Questions across a large set of Job types, and have an extremely high overall Accuracy.
Çok iyi bir yüzde ile 100den fazla iş yapılmalı
Contributors in Level 3 have completed over a hundred Test Questions across hundreds of different Job types, and have a near perfect overall Accuracy.
Mükemmele yakın bir yüzde + 100 den fazla iş + 100'e yakın farklı görev yapılmalı.
6-) Reward : Görevden gelecek olan kazancınız
7-) Tasks : Görev adedi
8-) Satisfaction : Görevden duyulan memnuniyet (genel memnuniyet durumu ,kolay/zor yada bu paraya bu kadar olur anlamları çıkarılabilir )
Kısaca bilmediğiniz/anlamadığınız/yapamadığınız görevleri yapmaya çalışıpta yüzdenizi düşürmeyin.CrowdFlower artık "atılana kadar görevleri yaparım "devrini kapatmaya yönelik haraket edecek gibi duruyor.Ne kadar ekmek (%) o kadar köfte (görev) devri hayırlı olsun.